DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social desarrolla su actividad a través de dos tipos de servicios:

1. ASESORAMIENTO JURÍDICO-LABORAL PERMANENTE

Asesoramiento laboral personal y continuado en todos los aspectos, incluido el estudio y, en su caso, aplicación de las subvenciones y bonificaciones vigentes en cada momento en materia de contratación.

Supervisión del proceso de aplicación de la normativa laboral.

Información continuada sobre los cambios normativos que pudieran afectar a las relaciones laborales y estudios sobre su impacto en el funcionamiento de la empresa.

Preparación y asistencia personal en representación de la empresa a cuantas comparecencias sean requeridas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Relación personal y directa en nombre de la empresa con todos los organismos competentes en material laboral y de Seguridad Social.

Impugnación de actas de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social (infracción, liquidación y obstrucción) y seguimiento del proceso hasta su resolución definitiva en vía administrativa.

Empleo público y Estatuto de la Función Pública (en relación con el Departamento Administrativo).

2. GESTIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Este servicio comprende la elaboración mensual de nóminas, contratos de trabajo, tramitación en la Seguridad Social, elaboración de boletines de cotización y preparación y tramitación de partes de accidente y baja o alta médica.

El Despacho posee autorización administrativa que permite el intercambio de información y documentos con la Seguridad social a través de medios telemáticos.